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人力资源管理林业经济
x1、人力资源管理林业经济论文一对林业经济创新管理的构建林业经济的进展对于人类对林业资源的可持续性开发具有较强的依靠性，同时由于林业经济的进展涉及到林业资源的量、生态环境、经济状况、市场等多方面因素。因此，想要确定林业资源的多功能作用的进展道路，就需要对现存的林业经济管理模式进展改善。由以往的靠资源进展渐渐转变为林业经济的全面协调进展，充分的考虑多方面的因素，以保证林业经济的进展对生态环境、生物系统的稳定及生物的多样性等不会造成不良的影响，真正的做到可持续进展。林业经济的创新工作较为冗杂，其创新之处主
要表达在以下几个方面。
1加强对林业生态环境的疼惜首先要进一步完善林业经济管理方面的相关法律制度，实现林业经济管理有法可依。其次还要加强林业环保监测。在进展林业资源
2、的开发利用时要做好环保监测工作，一方面是为了保证资源利用或者是开发不会毁灭过度的状况；另一方面也是为了保证在具体的资源开发过程中不会毁灭边开发边污染的状况。对于一些对林业资源产生威逼的因素要进展准时处理，例如：可能存在的污染源、火灾隐患都要进展准时的排查和处理，以确保事故隐患零存在。此外，加大林业经 ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 林业经济 经济管理