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关于推广人力资源管理培训、咨询业务的培训
目    录
一、本次培训的目的二、什么是人力资源管理三、为什么要加强人力资源咨询管理业务的开发四、如何进行人力资源咨询管理业务的开发
  本次培训的目的
  帮助大家更有效地认识人力资源管理，发现市场机遇。  提升现有培训机构在企业的渗透能力，挖掘深度需求。（系列培训）  增强培训机构的高层管理人员和企业老总交流的能力。  认识盛高咨询，了解合作的意义和建立双赢基础。  调研工具的使用（案例）

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关键词：人力资源管理 资源管理 咨询业务 人力资源 管理培训