应对危机的战略变革
缺乏有针对性的实施计划/预算 缺乏明确的岗位责任与职能分工 缺乏对经营过程的制度化管理 缺乏一套科学、有效的绩效考核办法
战略实施
战略实施不佳的原因
资料来源:锡恩管理顾问公司
资料来源:锡恩管理顾问公司
楼主: fsaasdfs~
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