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激励理论及案例分析
激励过程影响激励的因素激励理论激励方法
本章主要内容
国外有人做过这样的调查：按时计酬的职工每天一般只需发挥20%－30%的能力用于工作就足以保住饭碗。但是如果能充分调动其积极性，那么他们的潜力会发挥到80%－90%，这之间的差额用于提高劳动生产率，其效果是可观的。这需依靠有效的激励！

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关键词：案例分析 激励理论 劳动生产率 主要内容 生产率