楼主: fsaasdfs~
179 0

[其他] 战略实施与评价组织结构的战略性调整 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2136份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2576.8229
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6002 点
帖子
0
精华
0
在线时间
524 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-20

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2024-9-27 18:40:06 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
战略实施与评价组织结构的战略性调整
  (一)战略与组织结构   1.环境、实力、目标之间的平衡形成战略。战略的结果是实现目标。   2.环境的变化通过战略设计和战略实施影响组织结构的变化。   3.组织结构是企业的骨骼系统,是企业的运筹体系,是实现战略的手段。     
    4.战略需要实现目标的能力。结构形成能力。战略发生变化,企业能力相应调整,结构就要相应变革。    5.上期的战略实施形成现时的结构,下期的战略实施形成将来的结构。关键在于如何从现时的结构改变成将来所需要的结构。    6.结构的变革要确定战略要求的是部分改造,还是重新设计。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:组织结构 战略实施 战略性 企业能力 战略设计

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-29 08:19