转变经济发展方式以廉价劳动力为比较优势的增长战略评述
以廉价劳动力为比较优势的增长战略
在系统地否定重工业优先发展的赶超战略的基础上林毅夫、蔡昉(1999,2005)比较优势战略:“放弃与其比较优势相抵触的赶超战略,转而按照当时资源禀赋的比较优势,… …当一个国家劳动资源相对丰裕,该国的比较优势就在于劳动密集型产业,… …增加出口和经济的外向型程度,… …选择为美国和日本企业的配套供货,而不是创立自己的品牌”
林毅夫、蔡昉(1999,2005) 劳动者受益
“在赶超战略下,违背比较优势所形成的畸形产业结构与劳动力丰富的资源结构形成矛盾。这种偏斜的产业结构大大抑制了对劳动力的吸收,形成资源利用的二元性质,使广大人民不能均等地分享经济发展的好处,相当大规模的人口处于贫困之中。”“通过充分利用丰富的劳动力资源使劳动者充分就业。随着经济增长,劳动力变得相对稀缺,工资水平则不断提高,劳动者因而可以从经济的增长中不断受益。”V.S.“要使整个社会都能够对比较优势作出正确的反应,就需要有一个能够反映生产要素相对稀缺性的要素价格结构。即在劳动力相对丰富的禀赋条件下,劳动力价格应该相对 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







