人力(rénlì)资源管理
中国人民大学劳动人事学院(xuéyuàn)付亚和
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人力(rénlì)资源管理的最高目标
人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此:1、组织与工作管理2、人员努力(nǔ lì)3、努力(nǔ lì)方向的一致性
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2、人力(rénlì)资源管理的四个关键
★人力资源管理始终要在动机(dòngjī)上解决问题★人力资源管理始终努力减少组织对人的依赖性★人力资源管理始终强调对增值过程的管理★人力资源管理始终围绕组织战略实施来进行管理
第三页,共150页。


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