(整理)人力资源管理体系方案

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人力资源管理体系(tǐxì)方案汇报
第一页，共119页。
   培训(péixùn)与开展
   薪酬
   考核(kǎohé)
导读(dǎo dú)
　规划与招聘
概述
第二页，共119页。
人力资源是企业开展(kāizhǎn)的最重要的资源
物质(wùzhì)资源
资本(zīběn)资源
人力资源
企业的开展
能动性：通过调动其内在能动力性发挥作用。
再生性：通过休息使其体力得到恢复。
高增值性：通过对其进行投资可为企业创造巨大的价值
可变性：通过培训等可提高其综合能力。
人力资源的特殊性
你可以将我的所有资产拿走，但如果我能保存住现有的人力资源，五年以后我就会东山再起。         通用汽车公司总裁  斯隆
第三页，共119页。

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关键词：人力资源管理体系 人力资源管理 资源管理 人力资源 管理体系