(整理)人力资源管理串讲

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TEL：010—68912844
人力(rénlì)资源管理
主讲(zhǔjiǎng)：杨觉英  教授
北京理工大学管理与经济学院
第一页，共132页。
考试的重点：根本概念；根本理论；根本方法和根本应用。复习的重点应放在所讲的内容和串讲中对各章提出的重点和难点上。  注意重要理论概念的应用和对案例的分析。案例以指定教材和参考书为主要(zhǔyào)内容。考试方式参考模拟试卷及练习内容
?人力(rénlì)资源管理?复习串讲
第二页，共132页。
  人力资源管理串讲(chuànjiǎng)内容
第一讲 人力资源管理概论第二讲 人力资源理论根底与特征分析第三讲 中国(zhōnɡ ɡuó)人力资源管理现状分析第四讲 人力资源管理的工作分析第五讲 人力资源规划第六讲 人力资源的开发 第七讲  人力资源管理第八讲 人力资源管理的方法第九讲 人力资源开发的必经之路第十讲 跨文化的人力资源管理第十一讲 案例分析
第三页，共132页。

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 北京理工大学 人力资源开发