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人力(rénlì)资源管理与劳动经济学
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10% 职业资格知识与技能要求10%根底知识60%规划(guīhuà),招聘,培训,绩效,薪酬,劳工关系20%战略性人力资源管理角色
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楼主: ruhemiadui
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