(整理)人力资源管理六大模块(PPT31页)

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人力(rénlì)资源管理
人事部内部培训(péixùn)教程一
第一页，共31页。
目  录
一、人力资源管理定义及诠释二、人力资源管理内容(nèiróng)及六大模块划分三、人力资源六大模块概述四、人力资源管理核心、目标及特点五、人力资源管理的职责和功能六、人力资源管理的本卷须知
第二页，共31页。
人力(rénlì)资源管理定义一
  人力资源管理〔Human Resource Management，简称HRM〕  人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和(zǒnghé)；或者说是指能够推动整个经济和社会开展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和(zǒnghé)。　
第三页，共31页。

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