楼主: lightssn
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lightssn 发表于 2024-9-29 12:25:59 |AI写论文

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Hi,大家好,我是 HR,2008 年毕业于武汉大学公共事业管理专业,先后在上市
公司、外企、创业公司做 HR。有过 2 年薪酬福利管理经验及 5 年招聘配置管
理经验,重度 HR 爱好者。
~~哈哈,招聘经验让我阅人无数,有些许心得和感受,欢迎大家来探讨交流~
今天的分享的主题是针对大家对于求职应聘比较关心的是两个问题,一个是简
历,另一个是面试 。
在这里我想先和大家分享一下 HR 是怎么筛选简历的?怎么样让自己的简历第
一时间抓住 HR 眼球。

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一、简历
1、Hr 是怎么筛选简历的?
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HR 筛选简历的时间会非常短,当天平均 30 秒左右,在校园招聘环节,海量简
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历铺天盖地,筛选简历的时间可能会更短。
        37
        Q


举个例子,我 2013 年在西安做过一次校园招聘,当时是晚上 7 点在西安交大
     Q


做的宣讲会,当时到场人数有 630 多人,宣讲结束后大约 600 人 ...
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