招聘面试的基本流程管理(最终)

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金牌(jīn pái)面试官
Golden Rule of Recruitment Interview
招聘面试及甄选(zhēn xuǎn)技巧Recruitment interview and selecting skills
主讲(zhǔjiǎng)：刘向明
第一页，共71页。
需求确认：知识、技能、能力信息发布：对象、媒体、内容甄选测评：面试、笔试、测评归化(ɡuī huà)入职：宣讲、训练、指导以流程图为例：10项决策：人员依赖高，专业的面试官10个终点：结果概率低，海量的候选人
第二页，共71页。
S
审批(shěnpī)
招聘广告
广揭发布(fābù)
简历(jiǎnlì)投递
简历筛选
面试通知
初试
笔试
复试
评价中心
终试
任职要求
确认
任职要求
甄选方案
面试官认证
参加面试
录用通知
试用合同
岗位培训
试用评估
正式合同
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外部招聘
流程图
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入职培训
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关键词：流程管理 Recruitment Interview Selecting Select