公司面试常见的问题

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公司面试常见的问题
公司面试常见的问题
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步推断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是我收集的面试常见的问题相关内容，欢迎查看！
问题1：你为什么想离开目前的职务？
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以到处排挤我。
B.调薪的结果令我十分绝望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作到处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且盼望被给予更多的职责。选择D，则是因离职缘由为个人无法转变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少？
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清晰，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意转变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简洁，他们盼望求职者对所申请的工 ...

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关键词：人事主管 物以类聚 我是老板 贵公司 求职者