楼主: 。mia
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问卷发放过程中的领导-员工配对问题 [推广有奖]

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。mia 发表于 2024-10-5 16:54:21 |AI写论文

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     组织行为学调研中往往需要员工-领导配到进行调研,目前遇到的一个困难时,问卷发放是滚雪球的模式,在不同企业进行发放,因此无法在问卷发放前预设团队/部门编号,也没法对领导者进行预设,在这种情况下如何实现领导-员工的问卷匹配呢?     为了保证员工、领导的作答真实,且保护双方隐私,不太能设置回答姓名的这种问题。
     真诚求助各位学术大佬,跪求答复,谢谢!
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关键词:组织行为学 组织行为 如何实现 行为学 滚雪球

沙发
剑气书香5658 发表于 2024-10-11 20:11:03
不能设置姓名,就设置工号,你看看问卷中对工号能不能设置为隐藏项,你在统计数据的时候,将这些隐私信息设置为※※※,你在将部门设置为ABCDEFG等等以英文大写字母为首的对应部门,别人回答只用选择ABCDEFG选项就可以了,望采纳!

藤椅
ghily 发表于 2024-10-16 15:25:24 来自手机
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