问卷发放过程中的领导-员工配对问题

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     组织行为学调研中往往需要员工-领导配到进行调研，目前遇到的一个困难时，问卷发放是滚雪球的模式，在不同企业进行发放，因此无法在问卷发放前预设团队/部门编号，也没法对领导者进行预设，在这种情况下如何实现领导-员工的问卷匹配呢？     为了保证员工、领导的作答真实，且保护双方隐私，不太能设置回答姓名的这种问题。
     真诚求助各位学术大佬，跪求答复，谢谢！

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关键词：组织行为学 组织行为 如何实现 行为学 滚雪球

不能设置姓名，就设置工号，你看看问卷中对工号能不能设置为隐藏项，你在统计数据的时候，将这些隐私信息设置为※※※，你在将部门设置为ABCDEFG等等以英文大写字母为首的对应部门，别人回答只用选择ABCDEFG选项就可以了，望采纳！

厉害的人！