楼主: 打了个飞的
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[其他] 2023年青海电大专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷2及答案 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2024-10-10 22:26:04 |AI写论文

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1:专业技术人员内生动力与职业水平
>【青海电大】专业技术人员内生动力与职业水平试卷
>试卷21时49分54秒判断题1:[2分]赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素重要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才可以给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
对的错误我的答案:
√2:[2分]研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的
20%-30%,而当他受到激励时期能力的发挥会达成
80%-90%。对的错误我的答案:
√3:[2分]为鼓励专业技术人才科技创新,就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化
的众创空间
,让专业技术人员成为平台上的创业者,形成政府主导的创业生态系统。
对的错误我的答案:
X4:[2分]内驱力具有内隐性和持久性。
对的错误我的答案:
√5:[2分]组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
对的错误我的答案:
√6:[2分]唯物辩证法认为事物的内因是事物自身 ...
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关键词:专业技术人员 专业技术 唯物辩证法 组织文化 激励因素

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