发帖
雷达卡
前几年，盛大和陈天桥都是我心目中的英雄，至少也是属于那种勃起的枭雄，我是佩服有佳。但是当盛大逐渐的强大起来的时候，我却开始厌烦他：不断采用很多霸道的营销手段，四面出击的战略失误，不切实际的战略幻想以及倒处带有垄断性质的并购。所有的这一切都让我对盛大越发的失望。
这几年，盛大越来越偏离了最初的设想。虽然盛大依然想摆脱游戏公司的形象，但是游戏依然是盛大的生命所在。虽然盛大不断地采取新的策略，但是陈天桥似乎在互联网的环境中开始迷失了方向。从所谓的中国的迪斯尼，企图并购新浪等等众多的商业行为，更多的让我看到的是一个企图霸占中国互联网的一个形象，实际上陈天桥想达到的目的也是为了成为中国互联网市场的一个绝对的霸主。在盛大勃起的最初几年，这种心态在陈天桥身上表现的相当明显。
但是盛大的发展也许是太快了，陈天桥也太过于乐观和自信，暴发户的心理就是如此。接下来的便是盛大在很多问题上发生了不应该发生的事情。在并购新浪的行动上，他把老一代的互联网人看的过于简单和落伍，似乎他这个互联网新生代就是当世达人，无往而不胜，当新浪采取各种财务和公关手段有效抵制盛大的恶意并购的时候，陈天桥第一次尝到了什么叫做没有面子的滋味。当然盛大以后继续他无往而不胜的并购和扩张，但是这种心理造就的却是盛大的虚胖。主营业务虽然不断地增长，但是所占市场份额和总额却与竞争对手的差距越来越小，以至于今天反而被超过，昔日在游戏市场的辉煌可能再也不可能回到盛大的头上，而这一切其实都只是盛大自己造成的，也怨不得别人。
盛大的崛起离不开人才的招揽，想唐骏这种人不能不说是人才，哪怕今天爆出了他的学历门事件。但是就盛大而言，唐骏事件对盛大的不利影响实际更大。一个曾经十分令人尊敬的公司也会犯下如此低级的人力资源管理错误。以至于回过头来看看盛大，也会发觉他其实也又是也会弱智，而推论出来的便是以后的盛大也许还会发生同样的事情。而且随着盛大逐渐褪去很多昔日的辉煌，盛大还能否在人力资源上有更更佳的表现就成为了一个重大的问号。
盛大是不是已经陨落，不得而知。但是盛大已经不再是耀眼的公司却已经是不争的事实。
京公网安备 11010802022788号
