【案例】:Intel公司
小湿股股权激励:
Intel公司其小湿股获得方式有三种:
1.职位获股。
项目工程师必须持有公司1.5万股小湿股,PMO必须持有5万股,实习经理持股2000股以上。股本注资方式,包含:
A)个人直接出资;
B)从个人的工资等收益中扣除;
C)向金融机构贷款;
D)向公司借贷。
2.贡献股:
由此导致,Intel公司特别崇尚产品经理文化,产品经理研发的产品在世界级领先,还可额外获得公司3万-300万股不等的奖励股。
3.长期服务配股:
Intel公司特别崇尚稳定性的工作环境,在公司超过6年以上的员工,无论级别高低,公司给出象征价股票(即优惠价购买)。
目前,Intel公司持股人数已超过10万人。


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