含义: 通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。
特点: 组织具有综合效应,这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。
组织管理(Organizational Management)
内容是啥?
内容摘要
跨国公司理论概述
跨国公司组织结构的基本形式
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楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 跨国公司组织结构以及宝洁公司案例 |
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