XXXX年生产调度室管理制度及考核细则

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公司生产调度室
2021
年管理制度及
考核细那么1目的为顺利完成
2021
年公司下达
的各项生产任务，
进一步提高班组竞争力，
表达调度室严谨、细致、整洁、干练的工作作风，
提升每位调度员
个人综合管理
及协调能力，
特制定2021
年生产调度室
管理制度及考核细
那么。2职责本制度由生产调度分管人负责制定并监督、执行与落实。
3适用范围
适用于公司生产调度四大班组
及调度员。4考核细
那么工作时间
白班：8：00
—16：四点班：
16：00
—次日0：0
夜班：0：00
—次日8：
4.1.2迟到、早退、旷工
〔因班车晚点
导致的迟到
除外〕—2小时之内，考核当事人1分/次；2－4小时之内，考核当事人1.5分/次；超过4小时考核当事人3分/次；
不请假未按时上班的，
按旷工处理，旷工一次，考核当事人
10分。严格请假制度
4.1.3.1有事需
请假，请假的考核当事人
60元/班，请假期间，
假设安排替班人员，
那么奖励替班人员
50元/班，假设不安排人员替班的，
那么奖励当班调度
50元/班
〔如两人当班，两人平分
〕。4.1.3.2请病假需出具病假条。请假按
20元/班考核， ...

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关键词：管理制度 公司生产 工作时间 适用范围 当事人