人事经理常问的面试问题及答案

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人事经理常问的面试问题及答案
人事经理常问的面试问题及答案
以下推举给大家了解的面试问题是求职者们在面试时经常会被人事经理问到的，期望对大家以后的面试有关怀。
1.请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。
透过这个面试问题，聘请主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达力气、独特等。
应答技巧
:直接切入重点，中肯的点出自己独特中的优点，如热诚、值得信任等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关阅历。
2.为什么选择我们这家公司
?曾经在报章杂志看过关于贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成果也是有目共睹的，而且对员工的教育培训、升迁等也都很有制度。
应答技巧
:去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
3.为什么选择这个岗位
?这始终是我的爱好和专长，经过这几年的磨练，也累积了确定的阅历及人脉，信任我确定能胜任这个岗位的。
应答技巧
:适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度，但避开过于夸大的形容或流于
炫耀。4.对这个岗位的期许
?期望能藉此发挥我的所学及专长，同时也吸取贵公司 ...

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关键词：面试问题 人事经理 教育培训 自我介绍 贵公司