2022年员工手册内容

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站在企业的角度，合法的
“员工手册
”可以成为企业有效管理的
“武器”;站在劳动者的角度，它是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是自己工作规范、行为规范的指南。为挂念大家学习便利，我收集整理了
2022
年员工手册内容
3篇，渴望可以挂念您，欢迎借鉴学习
!2022
年员工手册内容
1.1员工行为准则
1、仪容要修饰。保持头发整齐光亮，固定不散乱、无头屑。男员工不准留长发、烫发、大鬓角、小胡须，女员工不留披肩发，着淡妆，不得浓妆艳抹。
2、仪表要干净。统一着制服，配带工作牌。
3、上岗时要精神饱满，端庄大方，面带微笑，谈吐文静，不卑不亢，坐立、行走姿势端正，遇到来宾主动点头问好，主动让路，不得带心情上岗。
4、留意礼节礼貌，对客服务时要微笑服务。
5、员工在工作中要保持咖啡厅的清静，不行大声喧哗，粗言乱语，哼歌曲或在外场内奔跑。
6、服务时不行与客人过于亲近的攀谈
(或纠缠)。7、除指定地点外，工作区内禁止吸烟，上班时间不得吃零食、化妆、看书刊等干与工作无关的事。
8、无故不能擅自离岗、窜岗，不得与吧员或厨师聊天而影响其
正常工作。
9、不准偷吃偷喝为客人预备的食物或饮品，严禁抄 ...

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关键词：员工手册 有效管理 工作规范 行为规范 企业形象