2020年人力资源年终工作总结

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2020
年人力资源年终工作总结
　　人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。下面是找总结网整理的人力资源年终工作总结范文，欢迎参考。
　　人力资源年终工作总结
　　一、
20XX
年人力资源工作总述。
　　20XX
年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时
;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设
;不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。
　　二、人力资源基本情况。
　　截至
20XX
年12月31日南粤物流
(含合资、控股公司
)员工人数
1880
人，其中公司本部
67人，通驿
1288
人，广东新粤
300人，实业
93人，威盛
17人，东方思维
115人。　　南粤物流学历情况：截至
20XX
年12月31日公司拥有大专及以上学历
482人，其中博士
1人，硕士
37人，本科
242人，大专
202人。　　三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。
　　为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人 ...

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关键词：工作总结 人力资源 人力资源管理信息化 人力资源管理 人力资源培训