2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试

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2016 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
                 91 分

1.平衡个人与团队的关系需要（ ）（2.0 分）
A.忽视自己在团队中的定位
B.不与队友发生冲突
C.充分发挥个人的优势和潜能
D.只考虑团队利益

我的答案：C 答对

2.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（2.0 分）
A.无力感
B.疲倦感
C.耗竭感
D.孤独感

我的答案：C 答对

3.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（ ）（2.0 分）
A.用统一的价值观进行管理
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
C.领导者身体力行的示范
D.运用职业化意识进行管理

我的答案：A 答对
4.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（2.0 分）


A.主人翁心态
B.积极心态
C.快乐心态
D.以上都不是

我的答案：A 答对

5.夫妻关系的情感基础是（）（2.0 分）
A.信任
B.金钱
C.爱情
D.相互吸引

我的答案：C 答对

6.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（ ）（2.0 分）
A.合作是企业生产经营顺利实施的内 ...

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关键词：专业技术人员 专业技术 心理调适 心理健康 管理的核心