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安全风险管理重在干部作风建设
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安全在管理，管理在干部，干部在作风。干部作风的好坏，直接关系到安全发展的成效。面对高铁时代新形势、新任务和新要求，加强干部作风建设，努力提高站段自管水平，显得尤为重要。如何把好干部作风建设的脉博，当前要重点抓好干部的精神状态、责任意识、教育管理和督导考核。
抓精神状态。鲁迅说：人是需要一点精神的。精神状态是干部作风的首要标志，有什么样的精神状态就会有什么样的落实效果。有了好的精神状态，就会扑下身子脚踏实地抓工作，就会用心想事、用心做事，就会把抓落实作为一种常态。相反，对职业厌倦的人，其工作自然会敷衍了事，落而不实。所以，加强干部作风建设，就要逐步形成脚踏实地、勤勉敬业、开拓进取、奋发有为的精神状态，养成解决问题不过夜、雷厉风行抓落实、求真务实严管理的作风。
抓责任意识。责任意识是一种态度、一种品质，更是一种追求。不落实或落实不力的问题，其实就是对企业不负责任，对职工不负责任，也是对自己不负责任。加强干部 ...

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关键词：安全风险 作风建设 风险管理 不负责任 脚踏实地