年电大《组织行为学》期末必备考试必考重点资料

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电大《组织行为学》期末
必备考试小抄资料
一、判断对错题
(每小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上
)1.对于每一个组织来说，任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，更不能把管理方法僵化。
√2.血液占优势的属于粘液质气质。
×3.强化理论是基于这样的假设
:受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的衬为会更加趋向于重复发生。
×4.群体规模越大，工作绩效越小。
×5.菲德勒在研究中发现
:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。
√6.勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。
×二、单项选择题
(每小题2分，共12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上
)7.布劳是从哪个角度来划分组织类型的
? (B)A.社会功能
B.成员受惠程度
c.对成员的控制方式
D.成员人数
8.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于
(C ...

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关键词：组织行为学 重点资料 组织行为 行为学 管理方法

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