FT-RL-LC005薪酬管理流程

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目标：标准薪酬管理程序，科学合理地确定职员的薪酬，实现对人才的有效
鼓励。适用范围：适用于复地集团
薪酬管理体系的制定
。术语和定义：部门职责集团人力资源中心
：负责制定集团薪酬福利制度和工资体系
。区域人事行政部
：协助参与
薪酬体系的制定
。总部和区域各
部门：协助人力资源部制定薪酬体系
。集团人事行政副总裁
：审核薪酬福利制度和工资体系草案
。薪酬和考核委员会
：审批薪酬福利制度和工资体系草案
。工作程序：
权限及标准主要文档主要附件?复地集团人力资源规划
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关键词：管理流程 薪酬管理 人力资源规划 人力资源部 福利制度