国企员工考勤管理制度（3篇）

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国企员工考勤管理制度（3篇）
国企员工考勤管理制度〔精选3篇〕
在不断进步的时代，制度使用的状况越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。到底应如何拟定制度呢？以下是我细心整理的国企员工考勤管理制度，欢迎大家共享。
　　国企员工考勤管理制度1
公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
一、作息时间
1、公司实行每周5天工作制
上午 9：00 ――12：00
下午 14：00――18：00
2、部门负责人办公时间：8：45～12：00 13：55～18：10；
3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：05 13：55～18：10。
4、保洁员：7：30
5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必需在商定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必需提前15分钟到达指定地点。
二、违纪界定
员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
1、迟到：指未按规定到达工作岗位〔或作业地点〕；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资 ；
2、早退：指提前离开工作岗位 ...

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关键词：管理制度 国企员工 工作岗位 行政管理 基本工资