2023
年上半年广东省公司法律顾问考试:相邻关系考试题
本卷共分为
2大题6小题,作答时间为
180分钟,总分
12分,8分及格。
一、单项选择题(共
30题,每题
2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.某局机关公开招考秘书职位,女大学生小陈又是考试又是面试,一路过关斩将,最终被该机关录用,试用期
1年。工作半年之后的某日,该局办公室主任苗某在下班时间将小陈留下,说要加班。其间,苗某趁小陈不备将她抱住,又是强行亲吻又是对敏感部位进行抠摸,规定发生性关系,并说若不批准,试用期肯定不合格。小陈奋力挣脱后逃离办公室。苗某的
行为性质应如何认定。(
)A.属于通奸
B.构成强奸罪(未遂)
C.构成强制猥亵妇女罪
D.构成欺侮妇女罪
2.江某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,江某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是对的的?
( )A、江某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B、江某可提请仲裁,但在此之后不可以提起诉讼
C、社会保险问题不合用劳动争议仲裁,江某可直接向法院起诉
D、江某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商
3.下列哪一情 ...


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