2023年劳动关系协调师二级考试理论卷及参考答案

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劳动关系协调师二级考试理论卷及参照答案
一、单项选取题：
1.下列不符合劳动关系协调人员职业道德行为是（ A）
（A）向当事人表白本人对案件见解
（B）客观公正,不做当事人“代理人”
（C）设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务
（D）对当事人变更祈求,及时告知其后果
2.用人单位组织机构代码发生变更后（
B ）日内，应当到本地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
（A）45 （B）30 （C）15 （D）7
3.国内全体公民放假节假日天数共计（ B ）。
（A）10天（B）11天 （C）12天 （D）27天
4.非全日制就业劳动者合用（
D ）最低工资原则。
（A）年（B）月（C）日（D）小时
5.招聘高档管理人才，比较适合渠道是（ B ）
（A）人才交流中心 （B）猎头公司 （C）校园招聘广告（D）网络招聘
6.因（ B ）发生争议，当事人协商解决不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
订立集体协议（B）履行集体协议（C）变更集体协议（D）终结集体协议
7.下列关于非全日制用工表述，错误是（ C）
（A）双方当事人可以订立口头协议
（B）从事非全日制用工劳动者可以与各种用人 ...

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关键词：参考答案 劳动关系 二级考试 全日制用工 非全日制