XX0630朝阳区入职新任教师三年培训方案暨X年入职

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XX0630朝阳区入职新任教师三年培训方案暨X年入职
　　根据《北京市“十二五”时期中小学教师继续教育规划》和《北京市朝阳区“十二五”时期教育事业发展规划》的精神；　　为进一步落实《朝阳区新任教师三年培训培养规划方案》的要求，促进新任教师专业持续成长与发展；　　结合前期新任教师相关培训活动设计、实施经验以及学校对新教师培训的需求以及刚入职新任教师的特点，制定本培训方案。
通过三年分阶段和循序渐进式的培训指导，帮助新任教师快速适应教师工作岗位；逐步提高新任教师的基础素质、学科素养和教学能力；形成并不断强化职业认同感，促进新任教师形成专业持续发展的动力。
总目标
一、培训目标

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关键词：朝阳区 中小学教师 发展规划 工作岗位 规划方案