(最新)工资原理基础知识

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7.1工资的历史、本质和含义7.2工资形式7.3工资差异(chāyì)7.4最低工资理论应用
第七章 工资(gōngzī)原理
第一页，共51页。
7.1.1　工资(gōngzī)的演变历史
7.1工资的历史(lìshǐ)、本质和含义
第二页，共51页。
7.1.2 工资(gōngzī)的本质
工资是雇佣劳动的报酬。强调工资与“雇佣〞联系的本质特性，工资制度滥觞于古代，是从古代的军队中开展起来的。〔马克思〕现代意义上的雇佣劳动的货币报酬形式产生于工业革命以后，工业革命导致了分工、产生工厂制度、劳动者与资本和土地等生产资料别离。雇佣劳动成为(chéngwéi)工业革命后所产生的一种的社会经济现象。工资成为(chéngwéi)给雇佣者支付的劳动报酬方式。
第三页，共51页。

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关键词：基础知识 工业革命 雇佣劳动 工资制度 最低工资