可口可乐新入职业代培训规划

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可口可乐新入职业代培训规划
第一阶段：学习CCCIL公司文化、产品和路线基本技能第一步：跟线学习（2天）----了解可口可乐公司产品和市场第二步：集中培训（2天）----路线拜访基本技能和要求第二阶段：路线实践与技能提升第三步：路线学习实践（2周）----路线拜访基本技能实践第四部：集中培训（1天）----客户服务技能提升（2+2+2+1培训）
第一步：跟线学习2天可口可乐产品的认知（品牌和包装）及价格售点拜访步骤可口可乐系列产品生动化客户卡和订单/对帐单的填写第二步：集中培训2天可口可乐公司及产品介绍         （2.5小时）销售代表的岗位职责                （1.0小时）计划拜访八步骤                （1.5小时）渠道划分及成功图像执行(RED) (2.0小时）售点生动化标准及操作演练        （3.5小时）路线手册及客户卡                （1.0小时）建议订单                        （1.5小时）订单/对帐单                        （1.0小时）

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关键词：可口可乐 培训规划 可口可乐公司 可乐公司 客户服务