企业管理培训：管理与管理变革

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

老师传授的是管理知识，知识的学习方法是记忆，运用是照搬不是老师讲的无用而是管理者突不破人情使管理无效老师不是咨询师，不可能深刻了解具体情况
老师三类
经师：传授知识，教学方法是唠叨人师：传授力量，教学方法是榜样明师：传道授业，教育方法是点化
第一讲：管理与管理变革—-培训对象：管理干部第二讲：人情化与人性化—培训对象：管理干部第三讲：人情化与制度化—培训对象：管理干部第四讲：制度化与合理化—培训对象；管理干部第五讲：价值观与领导力—培训对象：管理干部第六讲：公司与企业人—培训对象：干部员工第七讲：工作与问题—-培训对象：干部员工第八讲：制度管理与现场管理—培训对象：干部员工第九讲：精益安全管理—培训对象：管理干部第十讲：全面生产维护—培训对象：管理干部

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：企业管理培训 企业管理 管理培训 管理变革 与管理