XXX年中国酒店业薪酬报告

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XXX年中国酒店业薪酬报告
1.1 薪酬调查简述
　　1.1.1 什么是薪酬调查？
　　薪酬调查，
确实是通过对一系列标准、规范的专业方法和流程系统，对市场上各职位信息进行收集、整理、分类、汇总和统计
，形成能够客观反映市场
的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考，为个人提供薪酬现状评估和自我价值衡量的参考。简言之，
确实是通过科学方法让
治理者、决策者了解薪酬的市场水平。
　　1.1.2 酒店
职员什么缘故要参加薪酬调查？
　　关于酒店职员来说，相
关于市场水平，酒店
职员所得到的薪酬可能是低于市场水平的，自我价值没有得到适当的
表达，工作付出没有得到相应的回报，酒店
职员完全能够依据薪酬调查的结果评定现期的
是否合理，并
能够利用市场数据要求加薪，
爱护自身的权益。
　　关于酒店职员来说，相
关于市场水平，酒店
职员所得到的薪酬也可能是高于市场水平的，高于市场水平的薪酬会使其
清晰地看见自身的位置，看到企业
关于自己职员的重视，将更加
鼓舞其努力工作。
　　1.1.3 酒店企业
什么缘故要参与薪酬调查？
　　关于酒店企业所支付的
来说，由于市场信息不
透亮所产生的资源
...

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关键词：薪酬报告 酒店业 努力工作 调查报告 薪酬设计