产业工人培训体系(之一)
操作工人篇
杭州传化华洋化工Hangzhou Transfar Whyyon Chemical Co., Ltd.
操作工人培训体系建设的意义
操作工人的劳动是企业重要的增值源泉,产量和质量是支撑营销拓展市场的基石,设备的合理利用和维护是持续开展的保证,平安与环保是企业的生命. 其中操作工人奋斗在生产的最前线,他们的敬业精神,旺盛的投入,专精的技能和高度的负责,是企业生存和开展的中坚力量. 加强和提升对操作工人的培训,既是今天的根底工作,亦将为未来的开展,作出深远的推动.因而列入集团5310工程中,五支队伍建设的重点.
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培训体系落实保证
1.周密方案,突出培训重点,重抓班组长和主岗培训;2.充分调动培训师的干劲,解决鼓励问题;3.教材建设,自编和引进化工部专业教材归纳整理成符合企业需要的简明教材,并设计测试题,做到每训必测;4.倡导与推发动工的自学,优秀学员,已达提前到达高一级水平的员工,经考核合格,予以优先考虑转正、晋级、调薪,也作为先进评选、入党参考依据;5.培训管理员的追踪跟进,完成一个阶段训练,核发内部上 ...


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