浅析公共部门的绩效管理论文
东北财经大学
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本科毕业论文
浅析公共部门的绩效
治理内 容
摘要绩效治理是公共部门
治理活动的重要内容。公共
治理部门的绩效
治理直截了当
阻碍到部门治理活动的成效以及治理的整体状况。我国现行的公共
治理部门绩效考核存在
专门多不完善之处。
提高公共部门的工作效率和服务质量己成为公共部门改革的迫切要求
。本文从公共部门绩效
治理的差不多理念动身,介绍了绩效
治理的相关理论以及我国公共部门绩效
治理的实践,着重分析了我国目前公共部门绩效
治理模式存在的
瓶颈因素并提出了相关的
计策建议。关键词:绩效治理;公共部门人力资源
;合理途径
目 录
一、绩效治理及公共部门绩效
治理……………………………………………
…………1二、我国公共部门绩效
治理制度实践及瓶颈因素
………………
……………………
…1〔一〕我国公共部门绩效
治理制度实践
………………………
………………………
1〔二〕瓶颈约束表现
……………………
………………………………………………2三、优化公共部门绩效
治理的可行途径
探究……………………
……………
…………4(一)健全公共部门 ...


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