郭凡生家族企业的激励制度

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郭凡生家族企业的激励制度
郭凡生--家族企业的激励制度
第一讲　知识经济的伟大变革
一、现代企业制度面临的重大挑战！
1．现代企业制度的定义
合法经营，照章纳税
谁投资，谁受益，谁承担风险，就是产权人格化
在经营方式上，经营权与所有权分离
2．变革的伟大时代
美国：微软、谷歌、雅虎、亚马逊……
比尔·盖茨大学还没毕业，在别人投资下就当上了大股东；孙正义在雅虎投了一亿美金，只占了30%的股，而杨致远和她那帮创业者们共投了不到一百万美金就占了70%的股，然后还规定，发期权能发20%；其它谷歌、亚马逊基本都是这样成长起来的。
中国：QQ、百度、网易、当当、慧聪……
中国的QQ、百度、网易、当当、慧聪都是这样发展起来的，在某次论坛上，张朝阳说她去美国时兜里只有100美元，李彦宏说自己只有50美元，而现在她们都是中国的首富，她们有好几十亿的身价，那她们真正有这么多钱吗？
在这些企业中，经营者大多是大股东，分离的事情没有发生，而是完美的合一。投资人甚至愿意放弃控股权，让经营者以持有干股的方式同时拥有控制权和经营权。
3．大股东往往不是投资人，而是经营者：雅虎，微软、百度、网易、盛大、慧聪 ...

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关键词：家族企业 郭凡生 现代企业制度 比尔·盖茨 企业制度