世界五百强面试题目及应答评点五

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世界五百强面试题目及应答评点
〔五〕问题41 如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定
方案？分析：这个问题可以直接反映求职者在企业
方案方面的能力。对这个问题的
答复将反映求职者是否有能力控制局面和制定战略
方案。错误答复：我猜想我会把所有人叫到一起，确定我们需要完成什么任务，然后就制定一些目标和
方案，最后是实现这些目标和
方案。评论：这种
答复说明，除了知道制定目标外，求职者对战略
方案知之甚少。面试人会
疑心求职者是否有领导的能力与信心。
正确答复：我认为
方案是管理者最重要的一种技能。
方案的关键是运用系统过程。首先，你需要从所有员工中搜集信息。其次，你需要检查并分析这些信息。一旦了解了需要攻克的问题，你就可以制定一个包含目的和目标的
方案。接下来，你需要实现这个
方案。在工作持续进行中，我会评价进展情况并做出必要的调整。
评论：这种
答复说明，求职者熟悉而且适应
方案过程。同时也
说明，求职者以前曾经这样做过，而且还准备再次这样做。
问题42 你的长期职业目标是什么？
分析：对这个问题的
答复可以在很大程度上
说明你对方案的态度，也可以反映你的长远思考能力，让面试人 ...

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关键词：世界五百强 面试题目 面试题 五百强 搜集信息