安徽省集体合同条例
法》等法律规定的调整用人单位和职工劳动关系的一项重要法律
制度。而据省总工会 XX 年末的统计显示,在全省各类用人单位中,
签订集体合同的仅 18992 家,签订份数为 13232 份,受惠职工 364.55
万人。 还有相当多的一部分用人单位没有同职工签订集体合同。 省
总工会副主席孙勇表示。 并且,在一些已建立集体协商与集体合同制
度的用人单位中,存在着协调机制不健全,集体合同不规范,履约率
不高等问题;因劳动报酬、 劳动标准、劳动条件而引发争议的案件增
多并成上升趋势。 在集体协商过程中,普遍存在 企业不愿谈 、 工
会不敢谈 、 职工不会谈 的问题。 孙勇说。
劳动行政部门、工会、企业权责明确
劳动关系三方协商
《安徽省集体合同条例》对劳动行政部门和工会、企业方面代
表的职责,特别是劳动关系三方协商机制作出了明确规定:如,对用
人单位妨碍工会依法履行职责的, 工会有权提请县级以上劳动行政部
门依法处理。用人单位违反集体合同,侵犯劳动者劳动权益的,工会
有权提出意见,要求纠正, 并可以依法要求用人单位承担责任。在集
体协商中,保 ...


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