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适度、调整  例：服务的距离，（冷热的把控）  根本 — 合适、匹配（物极必反）—— 平衡（失控）
（分寸、   ）
度
变化
向上（目标颤抖） 、向善 向上做事、向善做人、向上向善做大事
标
（目标、   ）
标准

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关键词：企业文化建设 沟通的艺术 文化建设 企业文化 物极必反