[原创]劳动价值与效用价值的转化及其模式

以下是引用leabai在2006-12-11 13:18:00的发言：

这里的关键在于要明确“劳动耗费成本”的实际测量问题，可以考虑如工资、社保、奖金、活动经费等等。

工资、社保、奖金、活动经费等等的测量是自身“劳动耗费成本”的信息价值表现——它们是货币耗费的成本核算，只有在人与人、人与社会系统进行交换时，“货币”才有工具意义，可当人与物进行交换时，“货币”是没有意义的。

可见，“货币”成本只能是自身所有劳动耗费对劳动目标的个人、社会付出的所有耗费成本的交换双方认可的最大潜在价值的信息描述、表现——它是信息成本，而实际的人体系统劳动耗费成本应该是指人体系统的最大潜在功用(能)程度，类似于物理学中的有效能“火用”与无效能“火无”的总和——总能量E。只不过我从系统的角度把人体看成一个系统，那么，用在下广义的泛系统价值一般公式：(系统的)总成本=(系统的)功用+(系统的)损失，该公式同样适合于人体系统，在人体系统中(系统的)总成本即表现为劳动耗费成本；系统的)功用表现为劳动价值或有效劳动；(系统的)损失表现为无效劳动。

请指教！

不过由于人体系统是一个信息控制系统具有极强的自主性，因此，人体在比较、选择、吸取对自身有价值的物品时，不可能一步到位、无不过与不及或恰到好处，总会有认知上的误差存在，从过程的统计数据来看表现为涨落、波动的曲线。而我们自身要做的是消除这种涨落、波动的过大，实现“软着陆”或有序化。

呵呵，您既然考虑用公式量化，能用实际数据代用是必不可少的,自然也会涉及到量纲问题。

不过由于人体系统是一个信息控制系统具有极强的自主性，因此，人体在比较、选择、吸取对自身有价值的物品时，不可能一步到位、无不过与不及或恰到好处，总会有认知上的误差存在，从过程的统计数据来看表现为涨落、波动的曲线。而我们自身要做的是消除这种涨落、波动的过大，实现“软着陆”或有序化。

一般在自然科学领域的测量中也会存在误差问题。在波动过程中，有时会存在干扰曲线。在电子工程上，我们有时会考虑采用滤波的方法。

以下是引用leabai在2006-12-11 21:30:00的发言：
呵呵，您既然考虑用公式量化，能用实际数据代用是必不可少的,自然也会涉及到量纲问题。

我认为这个劳动者的劳动价值量，可以通过接受该劳动者的劳动付出对目标对象系统所产生优化效应(效用)中了解到，当然，劳动者劳动的目标对象系统可以是个人可以是、社会系统、也可以是物品，如果我们把劳动者劳动的目标对象系统看作一个客观的“黑箱”系统，那么，接受该劳动者的劳动付出对目标对象系统所产生优化效应(效用)是可以通过许多科学仪器测量的。即使劳动者的劳动的目标对象系统是自己也如此，因为自己的心理效用往往不大可靠。 这也是西方主流经济学只以心理效用衡量价值的缺点之处。

可参看前段时间所写的劣作：《广义效用论与效用基数和序数的问题 》《(物品)功用价值控制论与健康的经济学原理 》，当然，这两篇文章不是以人体系统为参照系统研究劳动价值量，不过，我的泛系统观认为物品系统与人体系统的价值转化模式相似，这其实也是系统的相似性原理。可再参看：《泛系统功用价值优化论(从系统功用角度探索人和社会与自然的价值转化) 》不过这几篇文章还有待修正，请指点一二！

[此贴子已经被作者于2006-12-11 22:43:49编辑过]

降压药在该高血压病人吃后真正发挥作用的药量有5克，但吃进去的总量10克，才能使该病人达到最大效用或最优化效应

问题在于有效药量如何评定。

系统输出功用部分==系统输出总成本－损失

我还不太理解的是，“损失”如何看待。

按您的事例，我是否可以这样理解，总成本是药量10克，有效药量为5克，则损失为10-5=5克，功用部分=10-5=5克，

功用率=5/10x100%=50%。

[此贴子已经被作者于2006-12-12 12:34:37编辑过]

以下是引用leabai在2006-12-12 12:29:00的发言：

系统输出功用部分==系统输出总成本－损失

我还不太理解的是，“损失”如何看待。

按您的事例，我是否可以这样理解，总成本是药量10克，有效药量为5克，则损失为10-5=5克，功用部分=10-5=5克，

功用率=5/10x100%=50%。

完全正确！另还可以这样求取“损失”和“损失率”：己知总成本是药量10克，有效药量为5克，那么，损失为10-5=5克，损失率=5/10x100%=50%。这时我们是把总成本是药量10克看成整体“1”的。

[此贴子已经被作者于2006-12-12 13:38:09编辑过]

以下是引用leabai在2006-12-12 12:27:00的发言：

降压药在该高血压病人吃后真正发挥作用的药量有5克，但吃进去的总量10克，才能使该病人达到最大效用或最优化效应

问题在于有效药量如何评定。

这是由于该高血压病人为了达到最佳血压标准(即系统最优的价值标准)必须的具体需求量，及该降压药对该高血压病人的品质——即降压药的功用率，与该高血压病人对该降压药的吸收程度——即高血压病人的效用率所决定的。在高血压病人对降压药的吸收程度——即高血压病人的效用率一定时，降压药的功用率起决定性；在降压药的功用率一定时，高血压病人的效用率则起决定性。

这是由于该高血压病人为了达到最佳血压标准(即系统最优的价值标准)必须的具体需求量，及该降压药对该高血压病人的品质——即降压药的功用率，与该高血压病人对该降压药的吸收程度——即高血压病人的效用率所决定的。在高血压病人对降压药的吸收程度——即高血压病人的效用率一定时，降压药的功用率起决定性；在降压药的功用率一定时，高血压病人的效用率则起决定性。

问题在于有效药量是否可以通过仪器实际测量。我不是从事医学研究的，所以问了句很无知的话，恳请谅解。