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湖南三强集团主要业务流程
第一局部行政人事部
一、办公用品采购、领用流程
↓↓↓↓↓备注：各部门在每月25日下班前未申报
方案的，下月不得申领办公用品，如需使用由个人
承当。办公用品申购单
申购部门： 日期：
年月日备注：每月25日下班前报行政人事部，未按时申报的，下月不得申领办公用品，如需使用由个人
承当。办公用品申购
方案总表年月日编制人：
行政人事部
监审部副总经理批示：
总经理批示：
副董事长龙少初
批示：备注：行政人事部应于每月26日报申购
方案，同时附
?办公用品盘底总表
?。二、员工招聘录用流程
↓↓↓↓↓↓↓备注：1、试用期统一为3个月，未满7日离职的不计付工资；
2、公司制度由行政人事部负责人培训，岗位技能及要求由所在部门负责人培训，新入职员工未经培训不得上岗。
娄底市五洲房地产开发
用人需求表
用人单位：
填表日期：
年月日职位申请表
1、申请部门/职位
2、个人资料
3、健康状况
4、婚姻状况
5、亲属表：父母、兄弟姐妹、配偶及子女
6、在本公司任职的亲友
7、学历
〔从中学起填
〕、培训8、工作履历
〔请从最近的工作开始
〕9、特殊技能
能否接受拟
效劳单位提供 ...

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关键词：房地产开发 办公用品 健康状况 用人单位 副总经理