餐饮绩效管理设计

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

餐饮绩效管理CANYINJIXIAOGUANLI
JIXIAOYUANLIJIEDU绩效管理设计
思启智业（中国）管理顾问讲师：戴树军
思启提示
实施绩效管理之前，有必要弄清楚：你现在的绩效水平？是百尺竿头？还是蹒跚起步？你需要绩效为你解决什么？是提升关键业绩？还是改善关键行为？你是把绩效管理作为一种管理模式的导入？还是仅仅一种提升业绩的方法引进？你是否已经实施了MBO?是否愿意为实施绩效管理而修订你相应的薪酬体系和激励机制？
【1.绩效管理设计】

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效管理 管理顾问 管理模式 Yuan 激励机制