房产中介公司员工管理规章制度

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员工管理规章制度
1.岗位规范
第一条严格遵守公司管理制度服从领导安排
，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款
100元。公司实行无责任底薪制月薪1500
元，每月初10号发上月工资。
第二条工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。
第三条工作中对待客户要有耐心，不得与客户发生争吵，每个月最低业务不得少于4单。提成从第五单开始算，每单业务提成为该单中介费的10%。
上班时间内
不打私人电话
，不从事与本职工作无关的私人事务。
员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实扣除当月工资。
不得无故迟到矿工，
迟到半小时以上
按旷工处理，旷工
1天扣发两天工资。
请假一天扣当天工资。
第六条公司员工应爱护办公设施，如故意造成办公设施及用品的损坏，一律照价赔偿。
第七条搜房帮等网络端口为公司重要业务渠道，必须规范使用、按时刷新，刷新量未达标者，一次处罚
100元。第八条房源、客源为公司重要商业机密，仅限本公司
人员业务使用，不得出卖信息，不得私自走单、飞单，如有违规者，扣当月底薪
，并以开
除处理，如触犯国家法律法规者，依法 ...

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关键词：房产中介 规章制度 中介公司 员工管理 章制度