“企业文化如水”-论

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“企业文化如水” 论
“企业文化如水” 论
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重，将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关学问都做了介绍，力求理论体系化，操作实践化，是当前介绍企业文化理论最完善的书籍之一。同时将我们一些实践案例都在书中做了介绍，务求读者能够尽早把握企业文化的实操流程。接下来我们将会陆续推出文库的企业战略、人力资源和品牌营销等其他系列丛书。本文是经盛管理咨询丛书中《企业灵魂-企业文化管理完全手册》书中观点连载之三。
“企业文化”，说真的，这真是一个令人厌烦却又不得不去面对的'名词。正如某些高级经理人所说的我自己负责这项工作，但我一听到文化这个词，就会不自觉地想睡觉。这可能反映了大部分的人的心声，甚至有些负责企业文化的主管也搞不清文化到底有什么用。这正如苏珊所作的比方一样，它就像一条在水里游的鱼，当它在水里游的时候，你问它“你在水里游是什么感觉?”，它会什么也回答不了;当它在沙滩上被清洗时，这条鱼可能很简单认识到其中的差异，但仍旧不能描 ...

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