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公务员的职位设计
一、公务员职位分类
1.概述职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位分类(position classification)，是以职位为对象，以职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和等级的方法。
2.职位的三要素
职位的三要素
组织要素：组织结构的需要而非个人安排
业务要素：每个职位的工作量不能过大也不能过小
权力要素：是职务、责任和权力的集合体

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关键词：职位设计 公务员 position cation ATION