管理制度参考范本
安全管理系统化
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1.前言
去年九月,国内安全事故频发,影响深远,各行各业更加认识到安全生产的极端重要性。如何抓好安全生产,肩负起对员工、对社会的责任,是每个企业必须认真对待、解决的社会问题。问责风暴的出现,提升了各级干部的安全责任心,如何抓好安全工作的落实?也成为了困扰企业发展的一大难题。安全生产工作能形成系统化管理吗?能。分公司在长期的生产实践中,探索出了“以目标管理为导向,以强化意识为基础,以事前预防为根本,以过程控制为关键”的系统化安全管理模式,较好地化解了人人预知安全、时时预控安全的难题。
2.以目标管理为导向
在企业的安全工作中有句老话,“安全就是最大的效益”。企业效益与员工收入的双赢彰显了安全工作的重要性,目标管理的就是各级部门对企业高层制订的年度目标进行层层分解,并落实安全责任,充分利用目标对员工的激励作用,凝聚员工的力量,统一指导员工的思想和行动,在企业内部建立起一个相互联系的目标体系。
分公司在长期的安全工作中,不 ...


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