楼主: ruhemiadui
209 0

[学习资料] 安全管理≠冷冰冰 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2256份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

48%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2553.0494
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
353 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-29

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-11-10 18:46:08 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
管理制度参考范本
安全管理≠冷冰冰
撰写人:__________________
部 门:__________________
时 间:__________________
当人们走进作业施工现场,经常看到禁止、严禁、严格等字样的安全警示牌或标语。这些安全警示和标语,作为一种提醒和警示,确实有它的作用,但总给人以冷冰冰、严肃而不能亲近的感觉。
笔者近日看到一块草坪边插着小草含羞笑,请君莫打扰的提示牌,看到时却产生了一种愉悦的感觉。总结多年从事安全管理工作的经验,笔者认为严肃的安全管理,其实也可以愉悦和轻松起来。
在安全管理中融入友情亲情。把家与安全联系起来,使职工认识到安全不仅仅是工作的事儿,更是每一位职工的家事儿,就能使安全管理愉悦和轻松起来。比如,在岗位或施工场地张贴妻儿老小在等待你们平安归来、你的安全,我的责任的标语,职工每天就会带着亲人和朋友的牵挂和期盼去工作。通过安全寄语、安全家书和友情亲情传递等活动,也可以在家属、同伴和职工之间建立一条友情亲情化的安全纽带。实践证明,友情亲情的融入,可以使安全管理变成职工的一种自觉行为。
在安全管理中融入人性关爱。目前,一些企业在发现职工违 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:安全管理 施工现场 管理制度 管理工作 妻儿老小

安全管理≠冷冰冰.doc
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4815077.html

28.13 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-4 23:21