置业顾问岗位资格考核管理办法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

置业顾问
岗位资格考核
管理办法
（试行）
同策咨询集团人力资源部培训组
2015年
3月引言适用范围
同策房产咨询股份有限公司
及各分子公司
的所有置业顾问
。目的强化置业顾问
岗位资格，确保其具备本岗位相应知识、技能
；确保岗位导师辅导的标准化，
统一化。原则遵循置业顾问学习发展路径，理论与实践相结合，
将理论及时运用于实践，在
巩固理论知识的
同时提升
置业顾问的实际操作能力；
采取多种学习方式，促进置业顾问学习，有效达成既定目标；
采取多维度考核方式，全方位考量
置业的学习成果
，确保考核的有效性。
名词解释
岗位资格：置业顾问
经过培训、在岗
辅导，通过
资格认证考核后，获得同策置业顾问岗位
资格。岗位资格考核：
考核分为两类：
新进置业顾问在正式上岗前，必须通过的，由公司统一安排的专项岗位资格考核，该
考核由知识理论考核及
岗位辅导、
实战模拟考核组成
；获得岗位资格所有置业顾问需在年底参加公司统一安排的复证考核，该考核由知识理论及行业、公司政策组成。
独立上岗：指
新进置业顾问
经过岗位导师一个阶段的带教辅导训练后，正式通过公司的
岗位资格考核验收，能够独立执行一名合格置 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理办法 置业顾问 股份有限公司 人力资源部 发展路径